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疫情期间工资是怎么发放的？相关政策是什么
来源：互联网
2023-02-20 18:32:37 376
介绍疫情期间工资发放的相关
14感染新型冠状病毒后的症状有哪些表现？
33疫情期间社保怎么缴?怎么缴纳社会保险费
45疫情期间工资怎么算？国家政策是什么
工具/原料
- 疫情
方法/步骤
延迟复工期间工资怎么发?
多数省份已宣布延迟企业复工。上海表示,延迟复工期间属于休息日,休息的职工应按劳动合同支付工资,上班的应补休或支付两倍工资。
隔离治疗期间工资怎么发?
人社部明确,企业应向隔离治疗期间不能提供正常劳动的职工支付工作报酬,并不得随意解除劳动合同
停工停产期间待遇如何计算?
企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同标准支付工资。
超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按当地标准发放生活费。
春节延长假工资怎么算?
春节假期延长假期间,劳动者工作又不能补休的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。
医护人员有哪些特殊政策?
中央财政对直接接触病例,诊断、治疗、护理等工作相关人员,每人每天补助300元;对参加疫情防控的其他人员,每人每天补助200元。
赴武汉支援的医护人员还有什么特殊政策?
工信部表示,组织相关电信企业在疫情严重地区开展免停机、紧急开机、送流量等便民服务;
建立“白名单”,对赴武汉支援的医护人员进行话费减免。
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