护理管理者如何提高新护士的静脉输液技术水平

来源：互联网 2023-03-20 14:06:46 393

刚刚毕业的新护士，由于刚走上临床工作，很多的技术操作都不是太过硬，尤其是静脉输液技术，很多的新护士在第一天上班后，在谈及自己的静脉针技术的时候，都有一种挫败的感觉，让老师还有护士长的眉头是紧皱啊，所以今天就来分享一下：护理管理者如何提高新护士的静脉输液技术水平？

护理管理者如何提高新护士的静脉输液技术水平？

工具/原料

思想动员、讨论等

方法/步骤

思想动员

要想提高新护士的静脉输液技术水平，首先要从思想上就开始抓。护士的职责是保存生命，减轻痛苦，促进健康。从踏入了专业学校的门那一刻开始，就注定了你这一生伟大的使命。而静脉输液技术只是诸多操作中的一项，就这一项技术如果搞不好，那你怎么能担负你肩上神圣的使命呢？

护理管理者如何提高新护士的静脉输液技术水平？

科内讨论

要想提高新护士的静脉输液技术水平，还需要不时的进行科内讨论。组织本科室所有的护士在一起进行交流，交流一下近期静脉输液技术进展的如何，交流一下对特殊病人血管的的感受，在这其中，尤其要注重新老交接的工作，鼓励老护士带领新护士进行操作，鼓励老护士把自己平常工作中的的感受总结并说出来，从而带动新护士对该项操作的热情。

护理管理者如何提高新护士的静脉输液技术水平？

鼓励为主、批评为辅的教育

现在的新护士大多数是80或90后的，平常在家里的时候大多都是娇小姐一个，家里人或许都不舍得批评一句的。所以在工作中，面对她们静脉输液操作不成功的时候，护理管理者要以鼓励为主，批评为辅的教育方法，要照顾她们目前还很脆弱的心灵。

护理管理者如何提高新护士的静脉输液技术水平？

做好新老帮带工作

要想提高新护士的静脉输液技术水平，还要充分发挥老护士的作用，做好新老帮带的工作。新护士刚刚走上临床，要安排好新护士的带教工作，在带教过程中，要做到放手不放眼，每一项操作都是如此，这样在不断的接触学习中，新护士的操作水平才会迅速的成长起来，从而更好的为患者服务。

护理管理者如何提高新护士的静脉输液技术水平？

做好典型示范

要想提高新护士的静脉输液技术水平，还需要做好典型示范。护理管理者要定期的举行技术操作竞赛，多挖掘新的好手，利用典型来激励新护士，鼓励新护士，鼓励她们向典型学习，激发起她们的对操作的热情，对护理的热爱。

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训练新护士沉稳的心态

新护士毕业刚走上临床的时候，心态还不是太好，碰到一些紧急的情况时候，往往会出现手忙脚乱，比如说在碰到休克患者的时候，本来休克患者的血管情况就不是太好成功穿刺的，这时候，要让新护士在旁边观摩，新护士在旁边做一些辅助的工作，老护士是怎么操作的，在现场教学中锻炼她们的心态，见多了，也就沉稳了，才会临危不乱。

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