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辞职的最好理由有哪些

来源:互联网 2023-03-20 14:44:53 268

在一个单位时间长了,因为各种各样的原因,不想在原来的单位做了,想辞职又害怕伤害自己的领导的面子,找哪些理由辞职好呢?fpx办公区 - 实用经验教程分享!

工具/原料

  • 爱心
  • 诚信
  • 技巧

家庭原因:

  • 1

    老婆离不开、不能两地分居等。提出这样的辞职理由,单位领导再欣赏你,他也不会把你扣下不让走,他对不起毁坏家庭的责任啊fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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    父母年迈(有病)需要照顾。提出这样的辞职理由,会得到很多人的支持,主管领导也会非常同情,批准辞职的效率也比较高。fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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    孩子太小,母亲(父亲)自己管理不了。提出这样的理由,估计领导不批准你的辞职也难。毕竟耽误孩子的教育也是大事fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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  • 个人原因:

  • 1

    生活习惯不能接受。比如北方人在南方工作(南方人在北方工作),饮食习惯不同都知道,用这样的理由提出辞职也是能得到理解的fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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    工作压力太大,想换一个轻松点的职业。比如一些一线的程序员等,虽然工作报酬还行,但是工作压力确实太大,到了一定的年纪,用这个理由辞职也是非常有说服力的fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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    目前的工作看不到自己的未来,没有发展空间。这是对于单位失望之后才有的理由,除非下定决心坚决辞职才可以这么干。fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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    同时关系不和睦,适应不了现在的人际关系。因为种种原因,和同事关系不和睦且没有办法弥补,用这样的理由和领导提出辞职,领导会比较痛快的批准,毕竟下级关系有问题,会严重影响工作的fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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  • 单位原因:

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    待遇差,和自己的付出不相符。如果领导提出给你更高的待遇来留你,你就要要求一个单位无法满足的条件,让单位和领导知难而退fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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    受到领导的压制和排挤,才能得不到施展。提出这样的辞职理由,是用人单位最难以接受,也无法劝解你的,所以得到批复的效率应该最高fpx办公区 - 实用经验教程分享!

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  • 注意事项

    • 只要你真的想辞职,不管什么理由都能实现
    • 找工作不宜,尽量不要轻易辞职

    以上方法由办公区教程网编辑摘抄自百度经验可供大家参考!fpx办公区 - 实用经验教程分享!


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